Em uma época de crise e desemprego, um dica importante é distribuir seu curriculum em vários sites e assim ter um maior alcance de visualizações.

Depois dos sites de freelancer’s que compartilharmos aqui (para ajudar no complemento da renda ou até mesmo fazer bico em casos de desemprego), resolvemos compartilhar também uma lista de sites para quem está procurando emprego. Além da famosa Catho, existem diversos outros sites melhores e gratuitos.

Bem, assim como no Marketing Digital, procurar emprego deve ser seguido de testes e estratégias. Se lembra do ditado: “Não se deve colocar todos os ovos na mesma cesta”? Pensando dessa forma, resolvemos passar uma dica:

  1. Se cadastre no maior número de sites de emprego possível.
  2. Se candidate em vagas de todos os sites, observe em quais sites tem um maior retorno e concentre os esforços nesses. Alguns são melhores que outros, então é preciso testar em quais seu perfil tem maior destaque.
  3. Se você tem pretensão de se candidatar em vagas diferentes, exemplo: Analista de Marketing Digital e Assistente Administrativo, procure sempre preparar um de curriculum para cada situação.
  4.  Faça uma avaliação do seu perfil em sites como o Pin People. Ele mostra o seu perfil profissional, o que pode usar de complemento no curriculum.

Essa é apenas dicas simples, estamos escrevendo um artigo com técnicas de marketing pessoal para você ter um perfil destacado no mercado, aumentando suas chances de ser contratado por alguma empresa. Curriculum é o cartão de visita, o que vem depois deve surpreender.

Finalmente! Confira abaixo a lista de sites.

Primeiro Job

A Primeiro Job é focada em vagas tanto para estagiários como para jovem aprendiz. A proposta da startup é ajudar jovens a conquistarem seu primeiro emprego, conectando-os com as melhores vagas das melhores empresas.

Linkedin Job

Use o LinkedIn Job Search para aproveitar o poder da sua rede e ser contratado. O LinkedIn Jobs traz diversos insights, como as pessoas que você conhece em uma empresa, o que representa uma vantagem na sua procura por trabalho. O melhor é que em algumas candidaturas ele evita o preenchimento de longos formulários e permite uma candidatura simples com as informações do seu próprio LinkeDin.

Linkedin Job Search

O LinkedIn Job Search é um aplicativo do LinkedIn voltado para os usuários que desejam procurar vagas de emprego pelo celular. Disponível para Androide e iPhone (iOS), o programa puxa o cadastro na própria rede social voltada para contatos profissionais.

O funcionamento é bem simples, permitindo a busca de uma vaga específica com poucos toques. Você também pode fazer pesquisas com base nos seus termos de interesse.

99 jobs

A 99Jobs preza pela satisfação no trabalho, e pela procurar pelo emprego ideal. Eles possuem o 99 match, que eu particularmente acho demais, é basicamente o Tinder entre empesas e candidatos.

Como funciona: Você responde a questionamentos e no final ele mostra seu perfil profissional, além de empresas e vagas que melhor combinam com você.

Trampos

Procurar ou divulgar trampos é um trampo. Tanto é, que a empresa nasceu em 2008 como um projeto colaborativo para fazer uma ponte entre a galera que precisava contratar e a galera que precisava trabalhar. A Trampos vem crescendo e é uma das opções na hora da procura de uma vaga.

Apinfo

O nome do site vem de Application Program Interface, que é um tipo de programa utilizado para fazer com que dois outros programas diferentes troquem informações entre si. Esse nome foi escolhido pois além de ser um jargão muito conhecido na área de informática, reflete também o papel da empresa, que é facilitar o contato entre as empresas e os profissionais de informática.

A Apinfo é focada em vagas nas áreas de informática.

Cia de Estágios

Desde julho de 2006 a Companhia de Estágios oferece assessoria na contratação de estagiários e trainees.

Love Mondays

A Love Mondays criou uma ferramenta que lista os salários no Brasil por cargo e por companhia. A ideia é aumentar a transparência do mercado. Hoje não há nenhuma pesquisa brasileira que liste os salários por empresa — são sempre as faixas salariais médias para determinado cargo. Com a nova ferramenta será possível, por exemplo, que um analista de sistemas compare qual a remuneração em duas empresas que atuam em São Paulo. Além disso, você pode ver depoimentos dos próprios funcionários sobre as empresas, e também sobre o processo seletivo de cada uma delas.

Estagiários Online

O Estagiários Online é uma plataforma que conecta empresas e estagiários. Selecionam a vaga ideal para quem procura uma oportunidade e selecionam os candidatos ideais para quem precisa contratar.

Soulan

Desde 1988, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos e conta com uma equipe altamente capacitada e especializada, assessorando seus clientes na atração, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance e resultados.

10 Starters

Por aqui você tem a oportunidade de participar do primeiro time de uma startup, escolhendo como será remunerado, por participação na empresa ou por um salário fixo.

Cubo Network

O Cubo Explora tem o objetivo de dar visibilidade e atrair talentos para suportar o desenvolvimento das startups, através da parceria com os principais centros de formação do Brasil e da divulgação de boas oportunidades.

Contratado

A Contratado.Me é uma startup que está mudando o jeito com que as empresas contratam profissionais de tecnologia de alta qualidade no Brasil. Baseada em São Paulo, ela pesquisa e pré-seleciona grupos de desenvolvedores de alto nível procurando um novo emprego, e periodicamente realiza “rodadas de contratação” junto às empresas cadastradas.

Estamos sempre trabalhando para usar tecnologia para melhorar a experiência de candidatos procurando emprego e empresas recrutando — uma experiência que tudo mundo sabe quanta dor de cabeça dá!

Rock Jobs

O Rock Jobs é o portal de vagas para o mercado de marketing digital. Onde oferecem soluções para candidatos encontrem empregos e recrutadores terem sempre os melhores candidatos.

Curriculum

A Curriculum oferece soluções online de Recolocação Profissional, a última palavra em serviços para o aprimoramento da sua empregabilidade.

A Curriculum criou uma série de serviços para auxiliar o candidato em seu cadastramento e na manutenção e atualização de seu currículo, com o objetivo de oferecer às empresas informações curriculares sempre atualizadas.

Empregos Digitais

Site especializado em currículos, vagas de empregos em marketing digital, e-commerce, redes sociais, mobile e negócios do mundo digital.

Na Pratica

Nessa versão introdutória, descubra sua capacidade de realização e comece a colocar seus objetivos de carreira em prática.

Nube Estágios

O Nube é uma das maiores organizações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de instituições parceiras.

Page Talent

A Page Talent é um modelo de negócio criado no Brasil em 2009 e já foi exportado para outros países. É especializada na estrutura e na conduta de todas as etapas de processos seletivos para estagiários e trainees. Dividem seus processos seletivos em dois:

1- Vagas Pontuais: Célula especializada em vagas pontuais, gerenciamento de vagas com diferentes cronogramas de entrega e/ou priorização de vagas fora do programa de estágio estruturado, assim como mapeamento proativo de candidatos validados.

2- Programa: Célula especializada em programas massificados de estágio e trainees. Atuação no planejamento, gerenciamento e condução de todo o processo seletivo.

Vagas

O VAGAS é um dos maiores sites de carreira do Brasil, no qual profissionais de todas as áreas e níveis têm acesso a oportunidades de emprego divulgadas pelas melhores empresas do Brasil.

Talentify

A Talentify não é um site currículos, eles dizem que possuem os “Talents Advirsors” e eles recebem vagas das melhores empresas do país, analisam as que combinam com você e te enviam convites exclusivos. Além disso, você quem decide se quer ou não ser apresentado a empresa contratante. Além disso, eles garantem sempre enviarem feedbacks positivos ou negativos em relação ao processo seletivo. O serviço é gratuito para os candidatos, a plataforma possui ferramentas para as entrevistas serem feitas por vídeo e comunicação via celular, para evitar assim o deslocamento dos candidatos.

Bom, Esses são todos os sites que já usei na busca de uma vaga. O mais importante, nesse processo é preciso se manter resiliente e não desistir de continuar procurando pelo emprego ideal.